30 августа в Поволжском государственном университете сервиса прошло традиционное совещание профессорско-преподавательского состава.
Открывшая его ректор ПВГУС д.э.н., проф. Л.И. Ерохина поздравила коллектив с началом нового учебного года и отметила, что 2011-2012 учебный год – знаменательный в жизни университета: один из старейших тольяттинских вузов отмечает в этом году свое 30-летие. К своему юбилею университет готовит серию научных, научно-педагогических и праздничных мероприятий. Подведение определенных итогов многолетней деятельности и формулирование дальнейших целей стало основной темой августовского совещания коллектива ПВГУС.
По поручению президента Российского Союза ректоров В.А. Садовничего Лидия Ивановна зачитала его обращение к профессорско-преподавательскому составу. Задачи, которые ставит Союз ректоров перед вузовской общественностью: установление межвузовского партнерства, подготовка нового поколения профессионалов, уникальные научные разработки и открытия.
ПВГУС точно вписывается в эти новые направления развития высшей школы. Университет является активным участником созданного в 2009 году Консорциума сервисных вузов России. Перечень международных партнеров вуза включает научные центры и университеты стран Европы, Азии, США. Уже много лет ПВГУС готовит специалистов для сферы услуг, для малого и среднего бизнеса, что соответствует сегодняшнему запросу правительства на переориентацию специалистов для развития предпринимательства в стране. Укрепляются и расширяются связи нашего вуза с потенциальными работодателями, что положительно сказывается на формировании профессиональных компетенций будущих выпускников. Постоянное улучшение структуры кадров университета, повышение числа преподавателей с научными степенями и званиями – также требование времени и необходимая составляющая эффективной деятельности учебного заведения.
Задачи, которые стоят перед вузами страны, определены нормативными правовыми актами Российской Федерации. В последний год был принят ряд принципиальных поправок к действующему законодательству, рассматривается проект нового Федерального закона об образовании, произошел повсеместный переход на новые образовательные стандарты и двухуровневую систему образования, что требует серьезной работы по внедрению в практику новых требований. Ситуация демографического спада требует от вузов иного экономического поведения, привлечения новых источников финансирования: это могут быть научные разработки, малые инновационные предприятия.
Анализируя учебную деятельность вуза за прошедший год, проректор по учебной работе и качеству образования О.Н. Наумова констатировала, что миссия университета по подготовке профессионалов сферы сервиса в соответствии с российскими и европейскими стандартами успешно реализуется:
- в настоящее время обучение в ПВГУС ведется по 47 образовательным программам высшего профессионального образования (ВПО) и 6 программам среднего профессионального образования (СПО), государственную аккредитацию в 2010-2011 г. получили 6 основных образовательных программ ВПО и 1 программа дополнительного профессионального образования;
- процент преподавателей университета с учеными степенями и званиями составил более 70 %;
- в ноябре 2010 г. университет (включая филиал в г. Сызрани) прошел ресертификацию системы менеджмента качества на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2008;
- расширяется совместная деятельность ПВГУС в рамках Консорциума вузов сервиса: разработана двусторонняя программа сотрудничества с Южно-Российским госуниверситетом экономики и сервиса (ЮРГУЭС);
- создана электронная библиотечная система открытого доступа;
- в минувшем году издано несколько десятков монографий, более 350 учебных пособий, преподавателями вуза опубликованы 982 научные статьи, комплект учебников завкафедрой«Дизайн и художественное проектирование изделий» ПВГУС профессора Т.В. Белько получил диплом лауреата Премии Правительства Российской Федерации;
- создано единое информационно-телекоммуникационное пространство университета на основе технологии VPN.
Дальнейшее развитие университета будет проходить в обстановке общего реформирования высшей школы в рамках нового Закона об образовании. Изменение механизма подтверждения типа и вида учебного заведения; закрепление двухуровневого среднего профессионального образования и исключение как уровня начального профессионального образования; признание аспирантуры в качестве третьего уровня высшего образования; приоритетное развитие дистанционных и электронных образовательных технологий;сетевое взаимодействие вузов (что уже реализуется в ПВГУС)… Это лишь часть изменений, которые призваны сформировать новую систему российского образования и определят вектор развития университета в ближайшие годы.
Принцип опережающего развития, который стал залогом успеха ПВГУС, позволит коллективу университета и дальше успешно реализовывать свои планы и добиваться успеха.
Проректор по финансово-экономической работе С.В. Машина в своем докладе представила обзор финансовой и образовательной составляющих деятельности вуза в условиях непростой экономической ситуации, демографического спада и изменения условий приема в вузы. Светлана Викторовна отметила, что за период с 2007 по 2011 гг. наш университет перешел из группы малых вузов в группу средних по объему бюджетного финансирования. Все же бюджетная поддержка остается невысокой, однако ПВГУС удается, сохраняя число бюджетных студентов, увеличить набор, благодаря привлекательным образовательным программам. Дополнительным резервом является правильная политика вуза в областисреднего профессионального, заочного и второго высшего образования.
Стоимость внебюджетного обучения в предстоящем учебном году сохранится на прежнем уровне, стипендиальный фонд будет увеличиваться.
Анализ показал, что принятые год назад изменения системы оплаты и материального стимулирования деятельности профессорско-преподавательского состава и сотрудников вуза привели к увеличению показателей научной и научно-методической работы. И хотя общая экономическая ситуация не позволит университету в новом учебном году значительно увеличить расходы, они останутся на том уровне, который необходим для эффективной реализации образовательного процесса, обновления материально-технической базы.
Доклад проректора по инновационной и научно-исследовательской деятельности В.Н. Якунина был посвящен сетевому научному сотрудничеству как основному фактору инновационной стратегии развития вуза на предстоящий год.
В течение ряда лет ПВГУС активно развивал научное сотрудничество с вузами – участниками Консорциума вузов сервиса. И сейчас интенсивная работа в рамках Консорциума ведется нашим университетом по ряду направлений:
1. Грантовая деятельность (реализация совместных заявок нашего университета и Южно-Российского госуниверситета экономики и сервиса (ЮРГУЭС), а также Владивостокского госуниверситета экономики и сервиса (ВГУЭС)). Совместные заявки на гранты являются более устойчивыми и жизнеспособными.
2. Участие в научных конференциях с публикацией тезисов в научных сборниках. В этом году таких конференций было уже 23, причем особенно плодотворно идет работа с ЮРГУЭС. Проводится разработка аналогичных планов сотрудничества с другими вузами – участниками Консорциума и подготовка программы взаимодействия ПВГУС с Консорциумом в целом.
3. Студенческая наука. Создан Совет молодых ученых при Консорциуме, ПВГУС активно участвовал в разработке его положения. Студенты из Санкт-Петербургского госуниверситета сервиса и экономики (СПбГУСЭ) и ЮРГУЭС принимали участие – очное и заочное – в мероприятиях СНО ПВГУС (в рамках Фестиваля науки, в апреле 2011 г.).
Межвузовское взаимодействие ПВГУС реализуется и в рамках работы диссертационных советов, в первую очередь объединенного диссовета при Саратовском государственном техническом университете по специальности «Теория и история культуры».
Кроме того, студенты и преподаватели ПВГУС ежегодно участвуют в международных научных конференциях и мероприятиях наших партнеров (при этом активно продвигается такая форма заочного участия как телемост), в дизайнерских конкурсах, в конкурсах проектов.
На 2011-2012 учебный год у ПВГУС составлена обширная программа сетевого взаимодействия по различным направлениям.
Так, в рамках грантово-проектной деятельности предполагается создание банка проектов вузов – участников Консорциума, подача совместных грантовых заявок, проведение веб-семинаров по проектной работе, реализация академической мобильности студентов в рамках Консорциума. Обеспечение участия студентов в научных мероприятиях вузов-партнеров (в том числе международных); организация совместных научных мероприятий (выставок, олимпиад, веб-конференций, семинаров) и проектов, таких, как Фестиваль науки, который будет проходить под руководством Минобрнауки одновременно на площадках разных вузов Консорциума; формирование единой в рамках Консорциума базы зарубежных вузов-партнеров – все это еще одно направление развития межвузовской кооперации. В рамках инновационной деятельности запланированы совместное написание монографий с учеными вузов-партнеров, публикации научных работ ученых ПВГУС в сборниках других вузов и участие в подготовке наших научных сборников преподавателей вузов Консорциума. Поданы заявки на участие профессоров ПВГУС в диссертационных советах вузов-партнеров, создаются условия для совместных защит научных работ, практик и стажировок.
Итогом этой работы может стать качественный скачок в развитии сервисного образования.
Объективно оценив работу коллектива в реализации концепции развития университета, с учетом проекта федерального закона «Об образовании в РФ», совещание сформулировало основные стратегические задачи, которые университету предстоит решить в течение нового учебного года, по ряду направлений. Среди них:
Переход на уровневое образование. Необходимо обеспечить с 1 сентября 2011 года реализацию федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) высшего и среднего профессионального образования для студентов I курса; разработать механизм параллельного образования по программам начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования; выработать механизм формирования индивидуальных образовательных траекторий обучающихся, по итогам первого курса разделить студентов на группы по профилям; обеспечить реализацию программ довузовской подготовки не менее чем для 3000 человек; обеспечить формирование общекультурных и профессиональных компетенций выпускника; рассмотреть вопрос создания объединенного состава государственной аттестационной комиссии с вузами Консорциума.
Организация учебного процесса с учетом требований рынка труда и работодателей. Необходимо подготовить перечень актуальных направлений (специальностей) университета, соответствующих программе стратегического развития г. Тольятти и региона, обеспечить позиционирование этих направлений подготовки на рынке образовательных услуг региона; вести профориентационную адресную работу с абитуриентами и обеспечить их конкурсный отбор в университет; организовать участие работодателей, бизнес-сообществ в формировании компетенций выпускников и экспертизе образовательных программ, в преподавании практико-ориентированных дисциплин; реализовать программу академической мобильности вузов консорциума; расширить количество баз практики за счет вузов-партнеров.
Повышение качества образования. Основными задачами в этом направлении станет проведение лицензионной экспертизы новых образовательных программ; государственная аккредитация программ среднего профессионального образования, магистратуры, научных специальностей аспирантуры; обеспечение 100 % учебно-методического сопровождения учебного процесса; выработка инновационных подходов к процессу обучения студентов. Необходимо также провести количественную оценку качества подготовки выпускников и оценку результативности и эффективности процессов. Следующая ступень в области системы менеджмента качества университета – сертификация в Европейском фонде менеджмента качества по модели «Признанное совершенство».
Воспроизводство и развитие научного потенциала. Здесь основные задачи:повышение числа преподавателей с научными степенями и званиями; реализация программы формирования научного потенциала университета; привлечение к преподаванию специалистов-практиков; подготовка высококвалифицированных кадров через аспирантуру и докторантуру; обеспечение работы докторантуры по ряду перспективных научных специальностей.
В области международного сотрудничества необходимо, помимо реализации программы международной деятельности университета на 2010-2014 гг., устанавливать новые партнерские отношения, вести совместные научные разработки с зарубежными партнерами, осуществлять стажировки преподавателей и студентов. Также предстоит апробировать систему европейского стандарта защиты выпускной квалификационной работы на иностранном языке и создать резерв кандидатур из числа профессорско-преподавательского состава (ППС) и студентов для участия в международной деятельности.
Научно-инновационная деятельность. В этом направлении необходимо провести работу по формированию инновационной структуры университета, обеспечить функционирование научных лабораторий и внедрение результатов научных исследований ППС в учебный процесс. Участие кафедр в конкурсах грантов, создание сети стратегических партнеров для проведения совместных научно-исследовательских работ (НИР), выполнение инициативных НИР по направлениям научных школ университета, проведение на базе ПВГУС научных конференций различных уровней, издание монографий и журнала, включенного в список ВАК – все это призвано развивать наш вуз как инновационный научный центр.
Для роста репутации и повышения узнаваемости университета необходимо будет расширять коммуникационные каналы с целевыми аудиториями, вузами Консорциума, СМИ. Для повышения имиджа вуза важно укреплять связи с выпускниками. Участие в имиджевых программах и мероприятиях, организация различных конкурсов и конференций, проведение рекламных акций также будут работать на создание имени университета.
В сфере дополнительного профессионального образования действия должны быть направлены на разработку программ повышения квалификации и профессиональной подготовки, в том числе с использованием дистанционных технологий.
Социально-экономическая безопасность университета зависит в первую очередь от экономического поведения вуза. И на разработку его принципов будут направлены основные усилия. Необходимо совершенствовать систему оплаты и стимулирования труда сотрудников и ППС; развивать научный потенциал вуза за счет внешних источников финансирования, полученных за выполнение НИР; обеспечить финансовую стабильность и безопасные условия труда.
Управление университетом и информатизация. В новом учебном году будет совершенствоваться форма управления вузом с учетом перехода университета в статус бюджетной организации. Создание факультета среднего профессионального образования стало необходимостью в связи с увеличением числа студентов СПО, которых в вузе уже более 400 человек. Продолжатся формирование электронной библиотечной системы и переход на электронный документооборот. Среди задач по информатизации вуза – создание единой корпоративной сети по оптоволоконным каналам связи и обеспечение учебного и других процессов лицензионными программными продуктами.
Воспитание патриотизма. Участие в реализации молодежной политики на всероссийском, региональном, городском и межвузовском уровням будет способствовать росту гражданской активности студентов. А функционирование института кураторов, университетских СМИ, студенческих научного общества и органов самоуправления, психолого-консультативной службы должны способствовать реализации программы воспитательной работы ПВГУС.
Деятельность по каждому из этих направлений станет элементом комплексной работы коллектива вуза по реализации программы развития университета на 2011-2012 учебный год.
Традиционно августовская встреча коллектива ПВГУС заканчивается на торжественной ноте – награждением лучших работников университета за высокие показатели в труде, науке и педагогической деятельности.
В этом году ректор ПВГУС Л.И. Ерохина первыми пригласила на сцену тех, кому приказом Минобрнауки РФ присвоено почетное звание «Почетный работник высшего профессионального образования РФ»: проректора по учебной работе и качеству образования О.Н. Наумову, завкафедрой «Дизайн и художественное проектирование изделий» Т.В. Белько, директора института экономики А.Н. Кара. Нагрудный знак «За развитие научно-исследовательской работы студентов» получили завкафедрой «Прикладная информатика в экономике» О.М. Горелик и начальник управления магистратурой и послевузовским образованием И.А. Калашникова. Почетную грамоту Минобрнауки РФ за многолетнюю плодотворную работу по развитию и совершенствованию учебного процесса, значительный вклад в дело подготовки высококвалифицированных специалистов ректор вручила заместителю директора института экономики Т.С. Вешняковой, проректору по учебно-методической работе С.П. Ермишину, доценту кафедры «Философия и культурология» В.М. Селиванову, завкафедрой «Экономика и внешнеэкономическая деятельность» Ю.Н. Филатову. За многолетний добросовестный труд Почетные грамоты Минобрнауки РФ получили директора представительств ПВГУС: Н.А. Гарагашева, С.А. Александрова, Е.Н. Ионова, Л.В. Семенова, П.Л. Ураткин, а также начальник учебного управления А.Б. Безрукова и бухгалтер управления научных исследований М.С. Вельмискина.