7 ноября в университете сервиса прошло совещание, посвящённое теме «Состояние социокультурной среды г.о. Тольятти и перспективы её развития через образование». Участие в мероприятии приняли представители различных департаментов мэрии г.о. Тольятти, Городской думы, Торгово-промышленной палаты, школ и средних специальных учебных заведений города, а также ПВГУС. Основная цель мероприятия – обсудить модель подготовки кадров в области культуры, а также вовлечь тольяттинцев в реализацию проектов, вошедших в Стратегический план г.о. Тольятти, один из них – проект «Тольятти – культурная столица Поволжья (первый шаг)».
Организаторами совещания выступили кафедра «Философия и культурология» ПВГУС, департаменты культуры и образования мэрии г.о. Тольятти, и это не случайно. По словам главного специалиста организационно-консультационного управления Думы г.о. Тольятти Владимира Иглина, при формировании образа Тольятти требуется объединить усилия городской власти, бизнеса, образования и горожан.

Руководитель департамента культуры мэрии г.о. Тольятти Надежда Булюкина рассказала, как сейчас обстоят дела с кадрами в области культуры: на сегодняшний день около 50% работников культуры приближаются или перешагнули 50-летний рубеж. «Молодых специалистов мало, – отметила руководитель департамента. – А это значит, что вопрос кадров нужно решать, при условии слияния городской культуры и вуза: чтобы внедрять и использовать в работе современные методы, необходим приток новых знаний в сфере культуры. Одна из особенностей истории Тольятти в том, что все прорывные проекты делались руками молодёжи, а значит, чтобы поднять город на новый культурный уровень, нужны молодые профессиональные кадры».
Культура – явление динамическое, развиваясь и трансформируясь от поколения к поколению, она гибко воспринимает нововведения, сохраняя при этом родовые гены и код. По словам, Валерия Овсянникова, д.и.н., профессора, заведующего кафедрой «Философия и культурология», процесс формирования городской культуры занимает до 70 лет, и для Тольятти этот процесс ещё не закончен, однако уже носит отрицательные черты. Современные исследования рисуют не очень оптимистичную картину: обесценивание семейных ценностей, отсутствие образцов, носителей истинных достоинств, негативная репутация города – всё это может лечь в основу образа Тольятти, если ничего не предпринимать. И это при том, что Автоград – город большого потенциала и возможностей, открытый для инноваций.
Университет сервиса сегодня играет большую роль в изменении ситуации к лучшему: вот уже несколько лет в ПВГУС осуществляется подготовка бакалавров направления «Культурология», на кафедре ФиК. Культуролог – это специалист, без которого невозможно осмыслить место нашего города в стране и мире, посмотреть в будущее, однако профессия эта пока мало знакома обществу. И одна из задач кафедры ФиК – популяризовать профессию культуролога среди молодого поколения.
.jpg)
Итогом совещания стала резолюция, в которой были отражены предложения участников, намечены совместные направления деятельности. Вклад каждого горожанина в будущее детей и внуков не определяется только материальной составляющей жизни: то, каким город достанется следующему поколению, его образ и духовно-нравственное наполнение – в руках тех, кто живёт в нём сейчас.