«Быть частью карьерного сообщества важно и ценно!» - отмечает Екатерина Торгушина, директор Центра карьеры Университета Сервиса.
У выпускников и студентов Университета сервиса отличные шансы на трудоустройство в ведущих компаниях страны, ведь центр карьеры университета один из успешных вузовских центров по оценке Минобрнауки России. Нужно лишь проявить настойчивость и трудолюбие в обучении и быть активным во внеучебной деятельности.
Екатерина Торгушина вошла в состав совета директоров центров карьеры при Минобрнауки России. 28 июля прошла встреча-знакомство совета директоров центров карьеры в Москве, в рамках которой состоялись встречи с представителями Сбера и HeadНunter.
«Яркие эмоции от главного офиса Сбера, где каждый метр технологичен, семейно-уютная атмосфера HeadНunter, многранный научный потенциал МИСиС, общение с коллегами, у которых горят глаза, - лучший рецепт для позитивного настроя при подготовке к началу учебного года», - комментирует Екатерина.
Представители Экспертного центра карьеры при Минобрнауки России рассказали о достигнутых результатах своей работы за прошедший учебный год и о задачах 3 уровня акселерационной программы для центров карьеры, которая продолжится с августа 2023 года.
В формате открытого микрофона обсудили вопросы дальнейшей цифровизации деятельности центров карьеры, практической подготовки студентов, поделились успешными практикам работы со студентами и работодателями.
На встречах с представителями Сбера и HeadНunter обсудили существующие программы сотрудничества с вузами, особенности трудоустройства студентов и перспективы дальнейшего сотрудничества.
Участие в совете позволяет владеть оперативной информацией от учредителя, формировать и внедрять новые форматы в работу со студентами и выпускниками, обеспечивает приоритетное участие в профессиональных форумах и т.д.
Центр карьеры университета ведет очень важную работу:
-
организует понятную для студентов работу по профориентации и готовит их к комфортному выходу на рынок труда с чётким пониманием требований отраслевых компаний;
-
завоевывает доверие студентов и помогает воспитывать благодарных выпускников;
-
формирует вокруг себя амбассадоров из числа студентов и сотрудников для совместной работы по достижению целей программы развития университета;
-
привлекает в университет профессиональное сообщество, заинтересованное в профориентации и практической подготовке студентов и трудоустройстве выпускников университета;
-
развивает цифровые форматы работы со студентами и работодателями.
